“evidentemente luego de una investigación, luego de que se haga un sumario en la dirección del trabajo del Ministerio del Trabajo, debería generarse algún tipo de multas, pero el código laboral no lo contempla” señaló el Dr. Enrique López Arce.
Por su parte la Dirección de Trabajo del MTESS realizó intervenciones tras denuncias, en redes sociales, sobre maltratos laborales y explotación.
La directora de Trabajo, Karina Gómez, del Ministerio de Trabaja señaló que en algunos casos se pudo verificar el incumplimiento en cuanto a los reglamentos internos referentes a la resolución 388/19 del MTESS sobre el acoso laboral.