En la ocasión se trataron temas referentes al Código de Ética, organigrama, y autoridades de la institución. Se habló además sobre la importancia de los proyectos que lleva adelante esta institución en todo el territorio nacional y la Política de Talento Humano del MOPC, aprobada en setiembre de 2016.
Los puestos a ser ocupados son asistente de Fiscalización de Obras, chofer de Equipo Vial, fiscalizador de Mensuras Judiciales, mecánico Equipo Vial, operador de fábrica de tubos de HºAº, operador de Equipo Vial de 1°, operador de Equipo Vial de 2°, técnico Ambiental Junior, técnico Ambiental Senior, técnico Social Junior y técnico Social Senior.
Los encargados de la presentación y entrega de certificados por la participación de los nuevos funcionarios en un Curso de Ética Pública, fueron el jefe de Personal, Ricardo Martínez; el jefe del Departamento Técnico, Jhon Herasmo; y Claudia Godoy de la División de Capacitación.
- Agencia IP