Benigno López, Pdte. del Instituto de Previsión Social (IPS) explicó que el proceso de contratación de personal de blanco responde al requerimiento de los hospitales y a las unidades de IPS que tienen carencia de personal especializado para asistir a los reclamos de los asegurados.
El nuevo presupuesto y decreto reglamentario a partir del mes de abril permite que personal de blanco pueda entrar de manera más rápida a hacer frente a las necesidades de los pacientes, y posteriormente pasan a ser contratados, es decir no son funcionarios de carácter permanente, sino temporal.
También dijo que las 400 personas son para las diferente especialidades y aéreas especificas. IPS necesita de 1.000 enfermeros más para dar respuestas a la alta demanda de pacientes. El Hospital Central absorbe estimativamente 350.000 consultas por mes y cuenta con más de 1.000 camas.