“El establecimiento de los niveles salariales y la implementación de la carrera para el personal activo, eso es el desafío grande que hay ahora, eso va a estar todo incluido dentro de la reglamentación y luego ya la puesta en vigencia de la Ley que queremos que sea dentro de los 90 días que establece la ley” señaló Gallardo en contacto con La Unión R800 AM.
“Es una Ley muy anhelada para todo el sector de enfermería porque va a lograr el ordenamiento y más que nada el reconocimiento a la formación del personal de enfermería” expresó.